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完善全民健身公共服务组织管理体系的研究

2014-11-18 10:34　来源: 互联网作者：李荣日等浏览次数 8776

　　1.3全民健身公共服务组织管理体系理论要素的提出
　　对于全民健身公共服务组织管理体系要素构成，我们主要依据“全民健身服务体系”和“组织管理”概念的内涵进行阐述。同时更借鉴了肖林鹏[20]、徐圣霞等[21]、李荣日等[22]诸多学者的相关全民健身公共服务理论要素研究成果。由于研究目的、研究角度等因素的影响，不同学者对全民健身公共服务体系的要素构成存在较大差异；但是经过统计归纳发现，这些内容要素所包含的具体指标存在一致性，如资金、人员、相关法制、体育场地与设施等，这为本研究深入分析奠定了坚实基础。同时，由于本研究是以“组织管理”为切入视角的，因此，在理论要素构建方面本研究比较倾向于徐元洪等学者的要素划分理论观点，即全民健身公共服务组织管理体系包括组织自身建设管理、员工建设管理、法制建设管理、公共关系建设管理、资金建设管理、发展创新建设管理和硬件环境建设管理子体系7个子体系。
　　首先，体系的独特特征决定了7个子体系通过各自独特的方式，彼此之间的相互联系、相互作用，共同筑造了一个目标明确、体系完备且具有较强适应性的巨系统；其次，在本研究中，为了消除外界次要因素的干扰，保证本研究顺利进行，我们将全民健身公共服务组织管理体系视为暂时的封闭系统，整体体系不受外环境的影响，7个子体系影响其整体体系。
　　2全民健身公共服务组织管理体系回归模型构建
　　2.1前提假设准备
　　根据回归分析的主要思想及功能，建立如下假设。
　　第一，把组织自身建设管理、员工建设管理、法制建设管理、公共关系建设管理、资金建设管理、发展创新建设管理和硬件环境建设管理7个子体系作为自变量，把“全民健身公共服务组织管理体系”这一整体体系作为因变量。
　　第二，在做回归分析前，先对因变量和自变量进行双变量相关分析，以确定能够进入回归方程的自变量。其主要思想是：假设整体体系与每个子体系都是零相关，即H组总与T总、H员总与T总、H法总与T总、H公总与T总、H资总与T总、H发总与T总、H硬总与T总均是零相关。
　　第三，建立因变量与自变量之间的回归方程，并比较各个自变量之间的标准偏回归系数，以最终确定各个自变量对因变量的影响程度。
2.2双变量相关分析
　　由表1可知，硬件环境建设管理与组织管理整体体系的相关系数检验P值为0.226，明显大于0.05，接受H硬总的假设，即硬件环境建设管理子体系与整体体系不存在线性相关关系；因此，在回归分析时，硬件环境建设管理不能进入回归分析的自变量范畴，其他6个自变量则定为回归分析的自变量。

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