摘 要：由于产品附加值低、技术水平低、劳动力成本升高等原因，我国外贸代工企业盈利水平逐渐下降，实现转型升级已经成为我国外贸代工企业发展的必由之路。本文从全球价值链的角度出发，对中国外贸代工企业的发展现状进行分析，旨在为代工企业转型升级提出对策建议。
关键词：代工企业；全球价值链；转型升级
一、全球价值链理论概述
全球价值链是以实现商品或服务价值为目的，连接生产、销售、回收处理等过程的全球性跨企业网络组织，包括从原料采集和运输、半成品和成品的生产和分销，以及最终消费和回收处理的整个过程。台湾宏碁集团创始人施振荣先生于1992年提出了著名的“微笑曲线”理论，形象地解释和说明了全球价值链上不同环节所具有附加值的差异。曲线的两端是开发、设计和销售、服务环节，产品附加值较高；曲线的低端是组装加工环节，附加值最低。西方发达国家的跨国企业拥有品牌、技术、营销等方面的优势，处在高附加值的环节。而大部分发展中国家企业不具有技术、营销等方面的优势，在全球价值链中处于低附加值的环节。从历史经验来看，一个国家加入全球价值链从事低端生产后，可以通过“干中学”逐渐积累技术和管理经验，为最终从价值链低附加值向价值链高附加值做准备。上世纪六七十年代的日本和八十年代的台湾都是从低端加工制造业向高附加值产业转移，从而嵌入全球价值链的高端。改革开放以来，我国加工贸易迅速发展，对拉动经济发展和解决劳动力就业发挥了重要作用。近年来，随着国内劳动力成本上升、原材料价格上涨，我国外贸代工企业面临这巨大的生存和发展压力，亟待实现企业的转型升级。
二、中国外贸代工企业发展现状
1.中国外贸代工企业存在的问题
（1）劳动力成本上升
在过去，我国外贸代工企业曾凭借低成本劳动力获得了快速发展，然而这种经营发展方式是不可持续的。随着“刘易斯拐点”的到来，我国“人口红利”正在逐渐消失。与越南、印度等国相比，我国劳动力已经丧失比较优势。代工企业要想实现长久稳定的发展，必须摆脱对廉价劳动力优势的依赖，必须设法提高技术水平、创新能力等，从而取得新的比较优势。
（2）技术水平和创新能力薄弱
高素质的技术人才是提高产品技术水平和提升企业创新能力的关键。当前，我国大部分外贸代工企业主要从事简单的加工制造，在产品创新方面的能力相对薄弱，缺乏高素质的技术人才。由于受到技术进步和竞争压力的影响，代工企业需要不断进行固定资产投资，扩大生产规模，导致对外国厂商的依赖进一步加重，企业因而缺少空闲的资金投入产品研发。随着我国经济发展，企业的技术水平有所提高，但产品的核心技术仍然掌握在国外厂商手中，我国代工企业代工生产的产品还是劳动密集型产品。
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