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探究企业经营管理中内部控制的重要性

2014-11-11 10:18 来源: 互联网 作者:蒲建军 浏览次数 2644


  二、 内部控制的目标 
  内部控制目标,是决定内部控制运行方式和方向的关键,也是认识内部控制基本理论的出发点。 内部控制的目标是保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营管理的效率和效果,促进企业的可持续发展。其中归结起来主要有以下几点: 
  (1) 促进遵循国家法律法规和有关的监管要求 
  (2)促进维护资产的安全完整 
  (3)促进提高财务会计报告及管理信息的真实可靠 
  (4)促进提高经营效率和效果 
  (5)促进企业实现发展战略 
  三、内部控制存在的问题与对策 
  我国企业管理的内部控制近年来得到了不断的发展,但随着管理的深入,仍然存在对内部控制认识不到位,重视程度不够,观念落后,执行不力等问题,主要存在以下几个方面的问题: 
  1、 对内部控制的认识不足,内部控制制度不健全 
  虽然很多企业提出了内部控制这个政策和计划,但是仍然还是很多企业对内部控制的理论缺乏认识,甚至对内部控制还存在误解,对内部控制制度的内涵还不十分清楚,没有建立起规范化的操作程序,使许多内部控制制度成为一纸空文或形同虚设。 
  2、内部控制没有得到重视,内部控制观念落后 
  很多企业往往只将生产经营、技术开发放在首位,常常轻视了内部管理和控制。很多企业对内部控制的认识还停留在感性阶段,认为企业内部控制就是单纯的限制单位领导人违法乱纪的措施,结果使单位领导人无法进行正确地经营决策,更谈不上进行管理创新了。这严重的阻碍了内部控制在企业中的发展。 
  3、人员素质不高 
  当前我国会计工作中信息失真问题较为严重。有的没有严格的复核审批制度;有的单位现金管理不符合规定,坐支现象普遍,资金管理严重失控;有的单位负责人擅自对外投资,导致投资盲目性。这些现象主要是由于现阶段我国企业管理人员素质不高,企业监督意识不强,使内部控制制度不能发挥应有的作用。 
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